Διαβάστε περισσότερα: Άρθρα neapnyka-post-rss | Σχόλια neapnyka-comments-rss

Συγκρότηση Προεδρείου του ΔΣ του Ενιαίου Συλλόγου

0 σχόλια

Αναρτήθηκε από admin στις Mar 11, 2026 στην κατηγορία Γενικά | 0 σχόλια

Συγκρότηση Προεδρείου του ΔΣ του Ενιαίου Συλλόγου
Σήμερα Δευτέρα 9/3/2026 το ΔΣ του Ενιαίου Συλλόγου Αττικής, Στερεάς και Νήσων συνεδρίασε και συγκρότησε προεδρείο. Η σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου έχει ως εξής:
ΠΡΟΕΔΡΟΣ: Δέσποινα Κουτσούμπα
ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ: Αμαλία Τσιτούρη
ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ: Γιάννης Βερροιόπουλος
ΤΑΜΙΑΣ: Αναστασία Κουτσή
ΜΕΛΗ του ΔΣ
Δέδες Λιώνης, Νικόλαος Τότσιος, Νίκος Λούβρης, Αγγελική Παπανδρέου, Ελένη Ασημακοπούλου
Το προεδρείο του ΔΣ συγκροτήθηκε στη βάση της παρακάτω συμφωνίας των παρατάξεων ΑΡΜΕ και ΕΑΚ:
Οι τελευταίες εκλογές του Ενιαίου Συλλόγου επιβεβαίωσαν για τρίτη συνεχή φορά (2019, 2022, 2025) την αποδοκιμασία των εργαζομένων του ΥΠΠΟ στην πολιτική που υλοποιείται στον Πολιτισμό από την  κυβέρνηση της ΝΔ. Ο Σύλλογός μας όλο το προηγούμενο διάστημα μέσα από την προοδευτική συνεργασία αντίστασης που συγκροτήθηκε το 2019,  παρά την κριτική και επίθεση που δέχθηκε από πολλές πλευρές, αδιαμφισβήτητα προσπάθησε να βρεθεί στο πλευρό των συναδέλφων σε κάθε ζήτημα που τους απασχόλησε, με παρεμβάσεις τόσο σε θέματα καθημερινότητας, όσο και σε θέματα υλοποίησης νεοφιλελεύθερων πολιτικών, ενάντια στην εντατικοποίηση και την ιδιωτικοποίηση του αντικειμένου της εργασίας μας και συνολικά την υποβάθμιση του δημοσίου.
Σήμερα,  απέναντι στην επίθεση που δέχονται οι εργαζόμενοι του ΥΠΠΟ, η προοδευτική συνεργασία αντίστασης που συγκροτήθηκε το 2019 παραμένει η ισχυρή μας απάντηση. Παραμένοντας διαχρονικά μακριά από μικροσκοπιμότητες, όπως έχουμε αποδείξει με τους αγώνες μας τα τελευταία έξι χρόνια, επιδιώκουμε σταθερά τη διατήρηση αυτής της ενότητας στα πρωτοβάθμια σωματεία στο ΥΠΠΟ.
Συνεπώς συνεχίζουμε μαζί από εκεί που αφήσαμε το νήμα, και με δεδομένη την εμπειρία που έχουμε αποκομίσει όλοι, το νέο ΔΣ θα συνεχίσει την αναβάθμιση της λειτουργίας του Συλλόγου, εμπνέοντας με νέους αγώνες και διεκδικήσεις. Στόχος μας είναι η οργάνωση των συναδέλφων από τη βάση, με ελευθερία, δημοκρατία και με κοινή συνδικαλιστική και πολιτική συνείδηση. Στους εξής άξονες:
1.       Πολιτισμός & Δημόσια Αγαθά: Ενεργή παρέμβαση για την πολιτιστική κληρονομιά, τον σύγχρονο πολιτισμό και την προστασία των δημόσιων αγαθών, με αύξηση του κρατικού προϋπολογισμού για τον Πολιτισμό. 1% για τον πολιτισμό από τον τακτικό προϋπολογισμό.
2.       Ενίσχυση Δημοσίου-Αντίσταση στις Ιδιωτικοποιήσεις: Όχι στις αντιλαϊκές πολιτικές «λιγότερου κράτους», την άρση της μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων, την  απαξίωση των δημόσιων αγαθών και υπηρεσιών, την άμεση ή έμμεση ιδιωτικοποίηση και την ανάθεση του έργου του Δημοσίου και ειδικά του Πολιτισμού σε ιδιώτες. Προάσπιση των δημόσιων αγαθών και υπηρεσιών απέναντι στα ιδιωτικά συμφέροντα. Καμία ιδιωτικοποίηση δημόσιων οργανισμών ή έργου που αποτελεί ευθύνη του ΥΠΠΟ και  εκχωρείται σε ιδιωτικά συμφέροντα. Είμαστε κάθετα αντίθετοι στην επιχειρούμενη ίδρυση ΑΕ στην οποία θα περάσει όλο το έργο και τα έσοδα του ΟΔΑΠ (δηλαδή τα έσοδα των αρχαιολογικών χώρων και των μνημείων).
3.       Αντίσταση στις επερχόμενες απολύσεις και την κατάργηση της μονιμότητας: Ενάντια στην νέα προσπάθεια για απολύσεις από τον δημόσιο τομέα, είτε αυτή γίνεται μέσω της συνταγματικής αναθεώρησης, είτε μέσω του νέου πειθαρχικού. Μπλόκο στο νέο «δρακόντειο» πειθαρχικό που απειλεί με απολύσεις και καθιστά τους υπαλλήλους έρμαια της εκάστοτε ηγεσίας.
4.       Μόνιμες προσλήψεις: Αγώνας για ενιαία σχέση εργασίας, κατάργηση της ελαστικής απασχόλησης και των αντεργατικών νόμων. Κάλυψη οργανικών θέσεων με μόνιμο προσωπικό, με διαφανείς διαδικασίες, αύξηση-πλήρωση νέων οργανικών θέσεων σε όλες τις ειδικότητες με προγραμματισμό πενταετίας και κατάργηση του μνημονιακού κανόνα 1:1.
5.       Οικονομικές Διεκδικήσεις: Αποκατάσταση μισθών, επαναφορά 13ου-14ου μισθού, ξεπάγωμα διετίας 2016-17 και καθιέρωση 35ωρου με μείωση του εργάσιμου χρόνου εργασίας. Επέκταση και αύξηση του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας στο ΥΠΠΟ σε όλες τις δικαιούχες ειδικότητες, και σε αυτές που δεν συμπεριλαμβάνει η πρόσφατη ΚΥΑ και συνυπολογισμός του στη συνταξιοδότηση. Διασφάλιση της καταβολής υπερωριακής απασχόλησης σε όλους τους εργαζόμενους του ΥΠΠΟ.
6.       Δημοκρατία & Αξιοκρατία: Αξιοκρατία και Διαφάνεια στις επιλογές στελεχών σε θέσεις ευθύνης και εμβάθυνση της δημοκρατίας στους χώρους εργασίας. Αντιστεκόμαστε στον αυταρχισμό και την εργασιακή παρενόχληση από όπου κι αν προέρχεται.
7.       Συλλογική Σύμβαση: Έναρξη διαπραγματεύσεων για υπογραφή ΣΣΕ στο ΥΠΠΟ με οικονομικές και θεσμικές καλύψεις για όλους.
8.       Κρατικά Μουσεία: Αγώνας για την επιστροφή των πέντε μεγάλων Μουσείων (ΝΠΔΔ) και του ΝΜΑ στην κεντρική υπηρεσία του ΥΠΠΟ. Σήμερα τρία χρόνια μετά την νομοθέτηση της αντιμεταρρύθμισης είναι πασιφανές, ότι όχι μόνο δεν λειτουργούν καλύτερα αλλά έχουν προστεθεί ακόμα περισσότερα προβλήματα τόσο στην θεσμική τους λειτουργία, όσο και στην καταπάτηση βασικών δικαιωμάτων των εργαζομένων.
9.       Υποθέσεις διαφθοράς: καμία ανοχή στη διαφθορά τη διαπλοκή και την κατασπατάληση δημοσίου χρήματος. Διαφάνεια στα οικονομικά των σωματείων, καμία χρηματοδότηση των σωματείων από την πολιτική ηγεσία, όχι στις εξαρτήσεις μέσω της χρηματοδότησης δράσεων των σωματείων από την εργοδοσία.
10.   Διεκδικούμε την ολοκλήρωση της διαδικασίας περάσματος του προσωπικού του Ταμείου Αλληλοβοήθειας Υπαλλήλων ΥΠΠΟ στο ΥΠΠΟ και της λειτουργίας του Παιδικού Σταθμού από το αρμόδιο Τμήμα του ΥΠΠΟ, καθώς και την επαναπρόσληψη του προσωπικού που απολύθηκε. Όχι σε ίδρυση ΑΜΚΕ (σχεδιαζόμενη διάδοχη μορφή του Ταμείου Αλληλοβοήθειας) στο όνομα των εργαζόμενων του ΥΠΠΟ.
11.   Νέο Υπόδειγμα Λειτουργίας Συλλόγου: να λειτουργεί δημοκρατικά, με συνελεύσεις, επιτροπές εργαζομένων ανά χώρο δουλειάς, με συλλογικότητα και αλληλεγγύη με τους έκτακτους συναδέλφους και με τα άλλα σωματεία, σπάζοντας τον φαύλο κύκλο της ανάθεσης, δημιουργώντας τους όρους για ένα νέο υπόδειγμα λειτουργίας των συλλογικών μορφών οργάνωσης του κόσμου της εργασίας και τη συγκρότηση αγωνιστικού μετώπου των πρωτοβάθμιων σωματείων.
Σήμερα, περισσότερο από ποτέ, η οργανωμένη δράση μας μπορεί να συγκροτήσει μια δημοκρατική και αγωνιστική συνεργασία. Με σεβασμό στην αυτοτέλεια κάθε παράταξης, αλλά με δημόσια δέσμευση στην παρούσα προγραμματική συμφωνία, μπορούμε να ανατρέψουμε τις αντεργατικές πολιτικές. Στόχος μας παραμένει η σταθερή και αυτόνομη υπεράσπιση των συμφερόντων των εργαζομένων, συνεχίζοντας τις επιτυχημένες παραδόσεις των κοινών αγώνων μας παρελθόντων ετών.
ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ: