Δημόσιο:Εφυγαν 56.000 σε δύο χρόνια

Στο επικαιροποιημένο Μητρώο Μισθοδοτούμενων Δημοσίου καταγράφονται 711.527 υπάλληλοι έναντι 768.000 που ήταν το 2010. Το 89,4% είναι μόνιμοι, το 41,2% έχει πανεπιστημιακή εκπαίδευση, ενώ το 56,6% είναι άνω των 40 ετών.
Μειωμένος κατά 56.473 υπαλλήλους εμφανίζεται ο στενός δημόσιος τομέας από το 2010, σύμφωνα με τα στοιχεία του «Μητρώου Μισθοδοτούμενων του Ελληνικού Δημοσίου», που παρουσίασε χτες ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Δ. Ρέππας, αφήνοντας ανοιχτό το ενδεχόμενο απολύσεων από τον ευρύτερο δημόσιο τομέα, προκειμένου να επιτευχθεί ο στόχος των 150.000 αποχωρήσεων μέχρι το 2015.
Το μητρώο αποτελεί μία «ακτινογραφία» των δημοσίων υπαλλήλων, αφού συμπληρώνονται 75 πεδία για κάθε εργαζόμενο (οικογενειακή κατάσταση, βαθμός, σπουδές, τυπικά προσόντα).
Στο επικαιροποιημένο μητρώο, που ενημερώνεται καθημερινά από 7.000 εξουσιοδοτημένους υπαλλήλους του Δημοσίου, καταγράφονται 711.527 μισθοδοτούμενοι από το κράτος έναντι 768.000 υπαλλήλων όλων των κατηγοριών που αποτυπώθηκαν κατά την πρώτη απογραφή, τον Ιούλιο του 2010.
Τα στοιχεία του μητρώου αφορούν στους δημοσίους υπαλλήλους των υπουργείων, των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου και των ΟΤΑ, και δεν περιλαμβάνει το προσωπικό των ΔΕΚΟ.
Σύμφωνα με στοιχεία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, το μόνιμο και με συμβάσεις αορίστου χρόνου προσωπικό στον στενό δημόσιο τομέα έχει μειωθεί τα δύο προηγούμενα χρόνια κατά 50.060 υπαλλήλους, οι οποίοι συνταξιοδοτήθηκαν.
Το 2010 καταγράφηκαν 45.123 αποχωρήσεις και 21.261 προσλήψεις, ενώ αντίστοιχα την επόμενη χρονιά οι αποχωρήσεις υπαλλήλων από υπουργεία, ΝΠΔΔ και ΟΤΑ, έφτασαν τις 34.825 και οι αποχωρήσεις μαζί με τις μεταφορές προσωπικού από ΝΠΙΔ στο Δημόσιο συνολικά αριθμούν 8.627 υπαλλήλους.
Οι δημόσιοι υπάλληλοι είναι -με τα σημερινά δεδομένα- στην πλειονότητά τους μόνιμοι και αορίστου χρόνου εργαζόμενοι (89,4%, 635.861 υπάλληλοι) πανεπιστημιακής κυρίως εκπαίδευσης (292.930 υπάλληλοι, 41,2% επί του συνόλου) και ηλικίας άνω των 40 ετών (από 40-60 ετών είναι 402.508 υπάλληλοι, 56,6% επί του συνόλου).
Από το σύνολο των μισθοδοτούμενων από το κράτος οι 150.662 υπάλληλοι μιλούν αγγλικά, 32.022 υπάλληλοι μιλούν γαλλικά και 19.997 ομιλούν τη γερμανική γλώσσα. Ακολουθούν οι γνώστες των ιταλικών (13.969 υπάλληλοι), των ισπανικών (5.248 ) και των ρώσικων (1.822). Αξίζει να σημειωθεί ότι 52 δημόσιοι υπάλληλοι μιλούν κινέζικα και 2 εργαζόμενοι την ιρλανδική γλώσσα.
Μετεξεταστέοι μένουν οι δημόσιοι υπάλληλοι στη γνώση ηλεκτρονικών υπολογιστών, αφού από το σύνολο των 635.904 εργαζομένων που ανήκουν στο τακτικό προσωπικό, μόνο το 35% κατά μέσο όρο γνωρίζει επεξεργασία κειμένου (226.212 υπάλληλοι), τη χρήση του Διαδικτύου (224.747) και την ηλεκτρονική αλληλογραφία (205.585). Την εποχή της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης, τα 2/3 των δημοσίων υπαλλήλων εμφανίζονται να μην κατέχουν βασικές γνώσεις χρήσης ηλεκτρονικών υπολογιστών.
Αντίστοιχα, μικρός είναι ο αριθμός των υπαλλήλων υψηλών προσόντων, αφού οι κάτοχοι μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών υπολογίζονται σε 54.201 υπαλλήλους, ενώ οι κάτοχοι διδακτορικού τίτλου είναι μόλις 20.111 δημόσιοι λειτουργοί.
Διασταύρωση των στοιχείων
Η διασταύρωση των στοιχείων έγινε σε συνεργασία με την Ενιαία Αρχή Πληρωμών, από ομάδα στελεχών της Διεύθυνσης Μηχανοργάνωσης του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
«Γνωρίζουμε όχι μόνο πόσοι είμαστε, αλλά και ποιοι είμαστε», ανέφερε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Δ. Ρέππας, για το Μητρώο Μισθοδοτούμενων από το Δημόσιο και το χαρακτήρισε σημαντικό εργαλείο για την εφαρμογή πολιτικών και για τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού.
Τα στοιχεία που αφορούν τα τυπικά προσόντα (σπουδές, ξένες γλώσσες, γνώση ηλεκτρονικών υπολογιστών) θα αξιοποιηθούν για την αξιολόγηση του προσωπικού που θα ξεκινήσει τον Ιούνιο και μαζί με το γραπτό τεστ θα «βαθμολογούν» τον υπάλληλο, για να διαπιστωθεί εάν είναι κατάλληλος για τη θέση που υπηρετεί.
Παράλληλα, ο κ. Ρέππας ανακοίνωσε ότι δεν θα συζητηθεί στο Κοινοβούλιο το νομοσχέδιο για τα οργανογράμματα των υπουργείων, με το οποίο μειώνονται οι οργανικές δομές κατά 40%, λόγω των ενστάσεων που κατέθεσε η ΝΔ. Σημείωσε όμως ότι το σχέδιο νόμου αποτελεί παρακαταθήκη και κεκτημένο, το οποίο θα αξιοποιήσει η επόμενη κυβέρνηση.
Μέχρι το 2015
Παραμένει το ενδεχόμενο απολύσεων
Ανοιχτό άφησε για ακόμη μία φορά το ενδεχόμενο των απολύσεων δημοσίων υπαλλήλων ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Δ. Ρέππας. Απαντώντας σε σχετική ερώτηση, ο κ. Δ. Ρέππας σημείωσε ότι η μείωση του προσωπικού στο Δημόσιο κατά 150.000 υπαλλήλους μέχρι το 2015 θα πραγματοποιηθεί μέσω συνταξιοδοτήσεων, μείωσης των προσλήψεων μόνιμου και έκτακτου προσωπικού και αποχωρήσεων.
«Επειδή ακριβώς πρέπει να πούμε την αλήθεια», σημείωσε ο κ. Ρέππας, «δεν υπάρχει περιθώριο να γίνει κάτι διαφορετικό στον δημόσιο λόγο μας, πράγματι οι εκπρόσωποι των δανειστών έχουν ζητήσει και απολύσεις, στο πλαίσιο όμως και σε συνάρτηση των αναδιαρθρώσεων που πρέπει να γίνουν σε φορείς του Δημοσίου, όχι γενικώς απολύσεις, τυφλές απολύσεις, απολύσεις με κριτήρια ανορθολογικά και άδικα».
Σύμφωνα με τα στοιχεία του επικαιροποιημένου μητρώου μισθοδοτούμενων από το Δημόσιο, από το σύνολο των 712.000 υπάλλήλων οι 9.680 είναι αιρετοί, 43.536 είναι συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου, 1.128 μετακλητοί και 4.609 συμβασιούχοι έργου, ενώ 1.336 είναι ωρομίσθιοι ή ημερομίσθιοι. Σε υπουργεία και Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου εργάζονται 535.563 υπάλληλοι και δημόσιοι λειτουργοί, στην Τοπική Αυτοδιοίκηση απασχολούνται 98.570 υπάλληλοι και σε ανεξάρτητες αρχές 1.771 εργαζόμενοι. Στα στοιχεία δεν συμπεριλαμβάνονται οι ΔΕΚΟ (εισηγμένες και μη).
ΝΙΚΟΣ Β. ΤΣΙΤΣΑΣ