Διαβάστε περισσότερα: Άρθρα neapnyka-post-rss | Σχόλια neapnyka-comments-rss

Προσλήψεις: μόνιμες & εποχικές στο Δημόσιο

0 σχόλια
Προσλήψεις: μόνιμες & εποχικές στο Δημόσιο

30.4.2017

Ερχονται 12.000 νέες προσλήψεις και 30.000 μονιμοποιήσεις στο Δημόσιο

Σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσιεύει ο Ελεύθερος Τύπος της Κυριακής, με νέο προσωπικό θα ενισχυθούν δήμοι, περιφέρειες, υπουργεία, ακόμα και δημόσιες υπηρεσίες κοινής ωφελείας που βρίσκονται σε «καθεστώς αποκρατικοποίησης», όπως η ΔΕΗ και τα ΕΛΤΑ, μέχρι τον Σεπτέμβριο.

Οσον αφορά στο μόνιμο προσωπικό, αιτήσεις δέχεται το ΑΣΕΠ για τις προκηρύξεις 3Κ/2017 και 4Κ/2017 για 48 και 70 θέσεις αντίστοιχα σε ΕΥΑΘ, Εθνικό Τυπογραφείο, Εθνική Αναλογιστική Αρχή (ΕΑΑ), Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛ.ΣΤΑΤ.) και ΟΣΕ.

Αμέσως μετά θα ξεκινήσει η προθεσμία αιτήσεων για την 5Κ/2017, μέσω της οποίας θα γίνουν 257 προσλήψεις σε φορείς του υπουργείου Υγείας.

Εν τω μεταξύ σε φάση επεξεργασίας βρίσκονται στο ΑΣΕΠ άλλες τέσσερις προκηρύξεις για μόνιμο προσωπικό. Πρόκειται για 300 θέσεις μηχανικών και τεχνικών στην ΕΥΑΔΠ, 135 διοικητικών και τεχνιτών στο υπουργείο Ναυτιλίας, 170 γραμματέων στο υπουργείο Δικαιοσύνης και 203 διαφόρων ειδικοτήτων στις Υπηρεσίες Ασύλου. Οι παραπάνω διαγωνισμοί αναμένεται να «τρέξουν» εντός του καλοκαιριού.

Από τον Σεπτέμβριο ακολουθούν άλλοι 5 διαγωνισμοί για 510 οδηγούς και διανομείς στα ΕΛΤΑ, 76 μηχανικούς στον ΑΔΜΗΕ, 260 χειριστές και εργάτες σε δήμους και περιφέρειες, 800 μηχανοδηγούς και ελεγκτές στον ΟΑΣΑ και 200 αρχαιοφύλακες για τη φύλαξη μουσείων και αρχαιολογικών χώρων.

Παράλληλα έχει ανακοινωθεί η πρόσληψη 3.000 γιατρών στις Τοπικές Μονάδες Υγείας μέχρι τον Ιούνιο ενώ πριν από λίγες μέρες δόθηκε το «πράσινο φως» για 1.882 προσλήψεις κοινωφελούς εργασίας σε δήμους και στα hot spots.

Λόγω της αυξημένης ανάγκης για πρόσληψη εποχικού προσωπικού τους θερινούς μήνες, έχουν εγκριθεί και θα γίνουν περίπου 600 εποχικές προσλήψεις στις παιδικές κατασκηνώσεις, 500 προσλήψεις ναυαγοσωστών και προσωπικού πλαζ στις δημοτικές τουριστικές επιχειρήσεις και 2.000 περίπου προσλήψεις καθαριστών, οδηγών απορριμματοφόρων και χειριστών μηχανημάτων στους δήμους.

Μέχρι το τέλος Μαΐου θα έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες πρόσληψης για 265 άτομα στα Κέντρα Υπηρεσίας και Υποδοχής Μεταναστών, 800 συμβασιούχων και ημερομίσθιων στο πρόγραμμα της δακοκτονίας ενώ άγνωστος παραμένει μέχρι και σήμερα ο αριθμός των πυροσβεστών καθώς και των εργατών πυροπροστασίας που θα προσληφθούν για την αντιπυρική περίοδο.

Την ίδια ώρα, οι θεσμοί είπαν «όχι» στις προσλήψεις 20 χιλιάδων εκπαιδευτικών που σκόπευε να κάνει η κυβέρνηση μέσα στο 2017. Ο διαγωνισμός πήρε αναβολή για το 2018 και για μία ακόμα σχολική χρονιά τα κενά θα καλυφθούν από τον Σεπτέμβριο με αναπληρωτές και ωρομίσθιους.

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ (945/58 6.3.2017) ΣΤΟ Ν. 4461(ΦΕΚ 38/Α/28.3.2017)  «ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΨΥΧΙΚΗΣ ΥΓΕΙΑΣ, ΚΕΝΤΡΑ ΕΜΠΕΙΡΟΓΝΩΜΟΣΥΝΗΣ ΣΠΑΝΙΩΝ ΚΑΙ ΠΟΛΥΠΛΟΚΩΝ ΝΟΣΗΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ»

Σύμφωνα με τροπολογία που ψηφίστηκε πριν από λίγες εβδομάδες στη Βουλή θα μπορούν να γίνονται προσλήψεις συμβασιούχων μέσω ΟΑΕΔ, στο Δημόσιο και τους δήμους χωρίς την εποπτεία από το ΑΣΕΠ με ειδικά προγράμματα απασχόλησης ανέργων, που δεν θα είναι όπως οι θέσεις κοινωφελούς εργασίας, αλλά κανονικές προσλήψεις ορισμένου χρόνου με διάρκεια τους 12 μήνες.

Ο ΟΑΕΔ μέχρι τώρα είχε τη δυνατότητα να καταρτίζει προγράμματα στην κοινωφελή εργασία για τα οποία είχε εξασφαλιστεί κοινοτική χρηματοδότηση μέσα από το επιχειρησιακό πρόγραμμα του υπουργείου Εργασίας (ΕΣΠΑ). Οι πόροι του ΕΣΠΑ όμως για την «κοινωφελή» εξαντλήθηκαν και δεν προβλέπεται από καμία πηγή πρόσθετη χρηματοδότηση, παρά μόνον αν μεταφερθούν πόροι από άλλα προγράμματα, για να «πέσουν» κοινοτικά λεφτά στις προσλήψεις κοινωφελούς εργασίας.

Η κυβέρνηση, βλέποντας ότι για να γίνει κάτι τέτοιο θα χρειαστούν μήνες γιατί θα πρέπει να πάρει νέα έγκριση από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή για να ανακατανείμει πιστώσεις εντός του ΕΣΠΑ, επέλεξε να παρακάμψει κάθε ενδιάμεση διαδικασία και να φέρει τροπολογία που να επιτρέπει να γίνονται προσλήψεις στο Δημόσιο με διαδικασίες εκτός ΑΣΕΠ και με εθνικούς πόρους.

Το όχημα για τις προσλήψεις αυτές είναι ο ΟΑΕΔ, που για το σκοπό αυτό διευρύνει τα προγράμματα απασχόλησης στο Δημόσιο και σε ανέργους που έμεναν εκτός κοινωφελούς εργασίας.

Στην τροπολογία επισημαίνεται ότι εξαιρείται από τις διατάξεις των κεφαλαίων Α’, Β’ και Γ’, του ν.2190/1994 (διαδικασία πρόσληψης μέσω Α.Σ.Ε.Π. κ.λπ.) και το προσωπικό που προσλαμβάνεται σε Δήμους, Περιφέρειες ή άλλες δημόσιες υπηρεσίες σε εκτέλεση ειδικών προγραμμάτων, που καταρτίζονται από τον ΟΑΕΔ.

Σκοπός της νέας διάταξης είναι σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας η ανάσχεση της ανεργίας και έτσι ως έκτακτο μέτρο, διευρύνεται η δυνατότητα σχεδιασμού και υλοποίησης προγραμμάτων απασχόλησης στο δημόσιο τομέα σε ομάδες ανέργων, εγγεγραμμένων στα μητρώα του Ο.Α.Ε.Δ., με ομοειδή χαρακτηριστικά, όπως τον τομέα της προηγούμενης απασχόλησής τους, την επαγγελματική τους κατάρτιση, τους τίτλους σπουδών τους κ.ά. με προτεραιότητα στις ευπαθείς ομάδες ανέργων και στους μακροχρόνια ανέργους, καθόσον η διαρκής και επί μακρόν απομάκρυνσή τους από την εργασία μπορεί να έχει ανεπανόρθωτες συνέπειες στην πιθανότητα επαναπασχόλησής τους. Σύμφωνα με την τροπολογία τα ειδικά προγράμματα απασχόλησης εξελίσσονται σε σημαντικό εργαλείο ανάσχεσης της ανεργίας και ο σχεδιασμός όμοιων προγραμμάτων με χρηματοδότηση από εθνικούς πόρους για ομάδες ανέργων θα συμβάλει άμεσα και συνολικά προς τον ίδιο σκοπό.

Στην ίδια τροπολογία προβλέπεται ότι οι άνεργοι που απασχολούνται για διάστημα μέχρι 70 ημέρες το χρόνο με ευέλικτες μορφές εργασίας (διαλείπουσα, ή με εργόσημο), μπορούν να διατηρήσουν την ιδιότητα του ανέργου και μετά τη λήξη της εργασίας τους, και μάλιστα να μην χάνουν το διάστημα της ανεργίας που προυπήρχε της απασχόλησής τους.

Με τη διάταξη αυτή ένας άνεργος για 10 μήνες μπορεί να εργαστεί για 70 ημέρες και αφού τελειώσει το όριο των 70 εργάσιμων ημερών, να επανεγγράφεται ως άνεργος στον ΟΑΕΔ με 10μηνη ανεργία. Η εν λόγω διάταξη δηλαδή, μπορεί να στρέψει ένα μεγάλο αριθμό ανέργων στη διαλείπουσα εργασία, δηλαδή σε εργασία για 1 ή 2 ημέρες την εβδομάδα, μέχρι να συμπληρωθεί το όριο των 70 ημερών και όταν επιστρέψει στον ΟΑΕΔ ο χρόνος ανεργίας δεν θα μηδενίζεται αλλά θα μετρά από εκεί που σταμάτησε πριν πιάσει δουλειά!

Αντίθετα, ένας άνεργος που θα απασχοληθεί για μεγαλύτερο διάστημα (4 μήνες) δεν θα έχει την ίδια μεταχείριση, αλλά όταν επανεγγραφεί στον ΟΑΕΔ, ο χρόνος ανεργίας που είχε πριν πιάσει δουλειά, θα έχει μηδενιστεί.